Health Management Declaration

健康経営宣言

山徳は、リユースを通じて「人とつながる」企業として、従業員の安全と健康を大切にし、お客様の幸福な生活を支えることを目指しています。
同時に、当グループの経営理念である「満足を創る」を実現するために、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、能力を存分に発揮できる環境を整えることが不可欠であると考えています。
そのために、山徳では全従業員の健康維持・増進に向けた取り組みを実践し、働きやすい職場環境の整備に努めることを宣言します。

取り組み方針

1.健康維持・増進の支援

• 健康診断の受診を推奨するなど、従業員の健康維持・増進に向け積極的な支援を行います
• 健康診断やストレスチェックを通じ、検査結果による課題把握と改善に向けた支援を行います

2.ワーク・ライフ・バランスの実現

• 適正な労働時間の遵守や有給取得率の促進により、従業員のワーク・ライフ・バランスを実現します

3.健康意識の向上

• 従業員に健康経営の意義を発信するなど、健康意識の向上を促す取り組みを行います

第三者評価

当社の健康経営に関する取組が認められ、経済産業省・日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、2024年から健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している法人を顕彰する制度です。