Career
キャリア採用
ヤマトクの一員として、あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか?
私たちが目指す「なっとく」の追求に、ともに挑み、ともに成長してくれる仲間をお待ちしています。
Webデザイナー【管理職候補】
仕事内容
業務概要
当社ではデザイナーがWebデザインからコーディングまでを担当しています。
- 自社買取サイトやECサイトの改修
- 自社買取サイトやECサイトの新規ページ(LP)の制作
- 自社買取サービスのマイページの改修
- 自社サービスに使用する画像や印刷物の制作 など
すべて、自社で運営するサービスのデザイン全般業務を行う部署です。
制作環境
OS:Windows
デザイン:Figma、Photoshop、Illustrator
コーディング言語:HTML、CSS(SCSS)
コーディング環境:VS Code
当社Webデザイナーの特長
- 社外折衝ゼロ:デザインチーム業務の全てが社内案件のため、無理難題や無茶な納期を要求されることはありません。
- 戦略的影響力:業務はすべて社内案件かつ、マーケティング、エンジニアなどの非デザイナーとの連携により、全体のビジネス目標に貢献することが可能です。
- 多様なWebデザイン:当社は商材によって複数の屋号で買取サイトを運営していますが、商材によって顧客層が違います。なので、それぞれ全く違うデザインアプローチが可能です。
- キャリアパスの多様性:デザイナーとしてのキャリアパスはもちろん、マーケティングやエンジニアなどそれぞれの領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。
ミッション
将来的にはデザインチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
具体的には自らWebデザイン業務を行う一方で、チームのタスク・リソースの管理、デザイン環境・品質の管理、メンバーの育成など、デザインチームの体制整備を行うプレイングマネージャーです。
チームのレベルアップに向け、主体的に組織体制を構築し、リードしていってもらいたいと考えています。
応募資格
必須要件
- Photoshop、Illustrater、Figmaなどのツールを用いたWebデザイン実務経験
- HTML・CSSの実務経験がある方
- 制作実績やポートフォリオの提出が可能な方
歓迎要件
- WordPressの知識、Javascriptの知識
- 各種レギュレーションの作成経験
- 非デザイナーとの折衝経験
- マーケティング、ビジネス知識
- 複数人チームのマネジメント経験
募集情報
- 雇用形態
正社員
- 配属先
マーケティングデザイングループ
- 賃金
月給:250,000円~300,000円
理論年収:4,300,000円~5,200,000円
通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限30,000円)【2023年 参考値】
昇給(年1回):2,000~35,000円
通常賞与(年2回):420,000~1,440,000円
決算賞与(年1回):160,000~600,000円※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。
- 勤務時間
9:00~17:45(実務8時間/休憩 45 分)
残業時間は月平均2時間程度です。 定時退社を推奨しておりますが繁忙期には残業が発生する可能性がございます。
【2023年度実績(マーケティングデザイングループ)】
有給取得率:69.1%
平均残業時間:月2時間程度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始・夏季休暇有り
- 年間休日123日 2024年
- 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与
- 産前産後休暇(取得実績多数あり)
- 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
- 勤務地
本社:金沢市長坂台1-38
※状況に応じて金沢市内の各拠点へ異動の可能性があります。第2オフィス:金沢市泉野出町4-13-1
第3オフィス:金沢市久安3-361
第6オフィス:金沢市大額3-261
第7オフィス:金沢市高尾台4-183
第8オフィス:野々市市扇が丘26-8【アクセス】
北陸鉄道石川線「野町駅」より徒歩28分
北陸鉄道バス「長坂台」より徒歩3分
- 職場環境
マーケティングとデザインを担当する部署ですが、個人の業務は明確に分かれており、デザイン業務をお任せします。
私たちが働くオフィスでは、システムグループとマーケティングデザイングループが1つのフロアに集まっており、リーダー2名、エンジニア7名、デザイナー3名、マーケター4名で構成されています。年齢層は20~30代で、若手が多く活躍しています。
- 福利厚生
- 交通費支給(上限30,000円)
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 駐車場は会社負担
- 従業員持株会制度あり
スキルアップを応援
書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用はすべて会社が負担します。
- 研修期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
- 採用予定人数
1名
選考プロセス
- 電話またはWEBより応募(成果物またはポートフォリオ提出必須)
- 書類選考
- 適性検査
- 実技テスト・面接(1~2回)
- 内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募の際、成果物またはポートフォリオをお送りください。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募方法
電話またはWebよりご応募ください。
TEL
- 以下の番号にお電話下さい。
(受付:平日9:00~17:45) - 求人内容を確認の上、履歴書・職務経歴書・成果物またはポートフォリオを郵送して下さい。
- 書類選考後、一次選考の日程をご連絡致します。
※希望職種及び、山徳HPからの応募と明記下さい。
※メールにてお知らせ致しますので、履歴書へメールアドレスの記載をお願い致します。
電話番号
076-280-6300
書類送付先
〒921-8115 石川県金沢市長坂台1-38 山物ビル
株式会社山徳 総務グループ 採用担当者 宛て
WEB
- 以下の応募フォームにアクセスして下さい。(受付:24時間)
- 応募フォームに必要事項を入力し、履歴書・職務経歴書のPDF・成果物またはポートフォリオを添付の上、送信して下さい。
- 書類選考後、一次選考の日程をご連絡致します。
※応募フォームにご入力いただいたメールアドレス宛にご連絡致します。
※「assistant@toku.co.jp」からのメール受信を許可いただきますよう、お願い致します。
※応募完了後、3営業日が経過しても弊社から連絡がない場合は、お手数をおかけしますが、お電話にてご連絡ください。
(TEL:076-280-6300 採用担当者宛 / 受付:平日9:00~17:45)
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